В Российской Федерации с 1 января 2015 года введена новая формула для формирования и расчета трудовой пенсии по старости. Как пояснила управляющая отделением ПФР по Иркутской области Надежда Козлова сегодня, 22 января, на пресс-конференции, где присутствовал корреспондент нашего агентства, теперь для расчета страховой части пенсии введены пенсионные баллы, которыми оценивается трудовая деятельность гражданина.
– Чтобы получить право на назначение страховой части пенсии по старости необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, в 2015 году достаточно будет иметь 6,6 балла, – пояснила Надежда Козлова.
Пенсионным баллом будет оцениваться каждый год трудовой деятельности человека. Количество пенсионных баллов определяют два фактора – стаж работы и размер официальной заработной платы. Один пенсионный балл равен минимальному размеру оплаты труда.
В частности, в 2015 году МРОТ установлен в сумме 5 тыс. 965 рублей. Так, если официальная заработная плата гражданина в течение года составляет более 12 тыс. рублей, то за год будущему пенсионеру будет начислено два балла. Таким образом, чем выше официальная заработная плата гражданина, тем больше он заработает баллов за свою трудовую деятельность.
При расчете пенсии по новой формуле в страховой стаж будут засчитываться социально-значимые периоды в жизни граждан, такие как срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и др.
Вместе с тем изменены и требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости. Если раньше минимальный стаж составлял пять лет, то теперь этот показатель составит 15 лет. «Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период, – отметила глава регионального отделения ПФР. – В текущем году минимальный стаж составит шесть лет и будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться.