По результатам служебной проверки уволен руководитель усольского отделения ангарского филиала ОГУЭП «Облкоммунэнерго» Василий Лазарев. Поводом для проведения контрольного мероприятия послужила жалоба на прямую линию губернатора от пенсионерки из Усолья-Сибирского о том, что дома в одном из частных секторов города почти неделю оставались без электричества из-за пожара на трансформаторной подстанции.
— В усольском отделении ангарского филиала ОГУЭП «Облкоммунэнерго» пенсионерке предложили заплатить 15 тыс. рублей и подключиться к электрическим сетям через другое юридическое лицо, — говорится в сообщении пресс-службы правительства региона.
В ходе проверки также был выявлен эпизод, когда сотрудники отделения при осмотре частного дома с поврежденным счетчиком электричества убедили слабовидящую пенсионерку-инвалида подписать документы с расчетами стоимости электроэнергии при отсутствии счетчика. Позже на основании этих документов пенсионерке за 178 дней пользования электричеством начислили более 15 тыс. рублей, при том, что ежемесячная плата по счетчику в ее квартире составляла около 150 рублей.
— Я хотел бы отметить, что правительство Иркутской области понимает и решает вопросы, связанные с заработной платой работников «Облкоммунэнерго», и в ответ хочет видеть эффективную работу. Сложное финансовое положение предприятия не является поводом и оправданием для злоупотреблений. Смена руководителя — первый шаг к наведению порядка в проблемном усольском отделении ангарского филиала. И я вам гарантирую — мы наведем там порядок всеми доступными методами, включая самые жесткие, — цитирует пресс-служба инициировавшего проверку заместителя председателя правительства Иркутской области Руслана Болотова.
Как сообщал «Альтаир», в ноябре 2015 года работники «Облкоммунэнерго», не получавшие зарплату два месяца, заявили о намерении объявить голодовку. Протестную акцию несколько раз откладывали, чтобы дать властям Прибайкалья время на урегулирование проблемы. В итоге правительство Иркутской области и руководство ОГУЭП «Облкоммунэнерго» выработали механизм выплаты сотрудникам задолженности по заработной плате. Деньги для погашения долгов стали поступать в организацию 1 декабря 2015 года.