Иркутск
Законопроект об оплате труда бюджетников в Прибайкалье принят в первом чтении
Депутаты Законодательного собрания Иркутской области на сессии 18 мая приняли в первом чтении проект закона об оплате труда работников государственных учреждений Прибайкалья. Как сообщила министр труда и занятости региона Наталья Воронцова на заседании парламентариев, законопроект, который в перспективе должен охватить 540 учреждений с более 85 тыс. сотрудниками, направлен на структуризацию действующей оплаты труда и приведение в порядок понятийного аппарата.
— В настоящее время у нас используются разные понятия. Например, в здравоохранении оклад называется «минимальным размером оклада», в образовании — «минимальным окладом». То есть сам понятийный аппарат в разной отрасли регулируется в рамках примерных положений, которые утверждаются министерствами, — Наталья Воронцова.
В документе также устанавливается предельное соотношение средней зарплаты начальника и средней зарплаты других работников в кратности от 1,2 до 6. Кроме того, в законопроекте предусмотрено установление окладов заместителей главы госучреждения на 10–45% ниже оклада руководителя, выплата главному бухгалтеру, согласно документу, должна быть на 10–60% меньше оклада главы предприятия.
Фото Яны Ушаковой
Помимо этого, упраздняется понятие повышающего коэффициента, куда сейчас включаются надбавки за ученую степень, наличие почетного звания, квалификацию, поскольку в Трудовом кодексе такого пункта нет. Данные надбавки включат в число стимулирующих выплат.
— В новом законе нет тех понятий, которые действуют сегодня, – это повышающие коэффициенты. Когда мы в 2012 году переходили на отраслевые системы оплаты труда от единой тарифной сетки, в каждой отрасли сформировались свои условия оплаты труда. Были введены повышающие коэффициенты за ученую степень, наличие почетного звания, квалификационную категорию. В новом законе понятия «повышающий коэффициент» нет. Все эти коэффициенты уходят в стимулирующие выплаты, и они будут называться выплатами за профессиональное развитие, степень самостоятельности работника и важность выполняемых работ, — пояснила министр.
После обсуждения законопроект было решено доработать во втором чтении. Предельный срок внесения поправок — 15 июня.
Присоединяйтесь к нам:
Telegram
Вконтакте Поделитесь новостью с друзьями: