Названы регионы Сибирского федерального округа, где проблема дефицита кадров для медицины стоит наиболее остро. Об исследовании экспертов российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru рассказала в своей публикации «КП - Иркутск».
Дефицит специалистов существует по всей Сибири. Самый сильный в Алтайском крае - лишь 0,3 резюме на вакансию врача, а нормальные значения для рынка труда начинаются от 4,0 резюме на вакансию. В Красноярском крае показатель равен 0,4 резюме, в Омской области - 0,6. В Кемеровской, Новосибирской и Томской областях - по 0,7, в Республике Хакасия - 0,8. Иркутская область входит в список трех лучших регионов с 0,9 резюме, лучше обстоят дела только в Республике Алтай (1,0) и Республике Тыва (1,2).
Эксперты оценили конкурентность зарплаты врачей. Наиболее выгодные вакансии в Республике Тыва - средние зарплатные предложения на уровне 120 тысяч рублей. В Новосибирской области врачи могут заработать 100 тысяч, в Республике Алтай - 98,7 тысячи, в Красноярском крае - 96,2 тысячи. В Иркутской области врачам предлагают 89,9 тысячи, замыкает список Алтайский край - 65,4 тысячи рублей.